Relasyon ki egziste deja nan yon òganizasyon yo se reyèlman diferan, ak chak pouvwa yo ki nan vire gen trè espesifik a karakteristik sa yo: ekzekitif an tèt, oto-travay relasyon, komèsyal ajan yo, anplwaye òdinè ke an menm tan an pouvwa dwe tanporè oswa a tan pasyèl-la ak oswa k ap travay kote anplwaye te anplwaye oswa aletranje. Sa a divèsite, ansanm ak diferan kalite òganizasyon gen, pote gwo konpleksite nan relasyon travayTravay dirèktè lalwa yo te pou ede nan jere diferan règleman lokal yo ak kwa-fontyè ak pwoblèm ki gen rapò ak òganizasyon an nan travay la ak administrasyon an nan moun nan konpayi an. Espesyalman, travay avoka ka ede idantifye ak pou anpeche risk ki genyen nan yo anvan yo parèt, menm jan tou dekouvri opòtinite pou ke estrateji ak enpak la sou travay yo oswa anplwaye yo gen plis fleksib ak konpetitif. Tout bagay sa a nan yon anviwònman kote anplwaye a se te konsidere kòm gen yon pozisyon sibòdone, epi konsa inegal, ki gen rapò ak patwon-an. Travay lwa-a konsantre sitou sou lwa travay, men tou, adrese aspè debaz yo nan sekirite sosyal, lwa imigrasyon, prevansyon a nan risk ki genyen nan lwa, konfòmite, ak divèsite lwa, tout nan yo ki yo se byen ki gen rapò. Diferan pwoblèm sa yo pote nan relasyon travay dwe analize, se konsa ke yon legal estrateji pou pran desizyon-pa Resous Imen yo dwe fèt ak egzekite, lè ou konsidere varye ak chanje lalwa ka. Avoka nan zòn sa a dwe gen eksperyans yo epi yo dwe espesyalize yo nan tout zòn sa yo ki konsène yo, men an menm tan an yo ka gen kapasite nan transmèt enkyetid sa yo kòm nòmal estratejik solisyon yo. Travay avoka bezwen yo gen kapasite yo negosye, yo dwe ekselan litij pratik, epi yo gen relasyon ak otorite ak sendika. Sa yo, se basics yo pou pwofesyon an, epi yo dwe konnen ki jan yo adapte yo a sikonstans espesyal nan chak ka ak chak sitiyasyon.
Travay ak avoka ki bay sèvis bay moun ki ak konpayi ki moun ki mande pou konsèy konsènan relasyon travay, endividyèl ak kolektif sispansyon (ki gen ladan mete fen kote komèsyal eleman pouvwa dwe melanje), aplikasyon an nan restriktirasyon plan ak konsepsyon epi negosye negosyasyon kolektif akò, plan ki pa peye-konpetisyon ak lòt tipik akò yo, lalwa travay pwoblèm nan koneksyon avèk dilijans pwosedi yo ak kontwòl kontab zafè, varyab konpansasyon plan, stock opsyon plan yo, kòd konduit (patisipasyon nan desen an ak aplikasyon pwosesis nan yon nimewo nan entèn Resous Imen règleman), ak analize aspè legal yo nan travay ak konsiderasyon rezo sosyal yo. Tout bagay sa a lè ou konsidere espesifik lwa lokal, men toujou kenbe global pratik nan tèt ou Relasyon ki egziste deja nan yon òganizasyon yo se reyèlman diferan, ak chak pouvwa yo ki nan vire gen trè espesifik a karakteristik sa yo: ekzekitif an tèt, oto-travay relasyon, komèsyal ajan yo, anplwaye òdinè ke an menm tan an pouvwa dwe tanporè oswa a tan pasyèl-la ak oswa k ap travay kote anplwaye te anplwaye oswa aletranje. Konbinezon yo se miltip Sa a divèsite, ansanm ak diferan kalite òganizasyon gen, pote gwo konpleksite nan relasyon travay.
Travay dirèktè lalwa yo te pou ede nan jere diferan règleman lokal yo ak kwa-fontyè ak pwoblèm ki gen rapò ak òganizasyon an nan travay la ak administrasyon an nan moun nan konpayi an. Espesyalman, travay avoka ka ede idantifye ak pou anpeche risk ki genyen nan yo anvan yo parèt, menm jan tou dekouvri opòtinite pou ke estrateji ak enpak la sou travay yo oswa anplwaye yo plis fleksib ak konpetitif. Tout bagay sa a nan yon anviwònman kote anplwaye a se te konsidere kòm gen yon pozisyon sibòdone, epi konsa inegal, ki gen rapò ak patwon-an. Travay lwa-a konsantre sitou sou lwa travay, men tou, adrese aspè debaz yo nan sekirite sosyal, lwa imigrasyon, prevansyon a nan risk ki genyen nan lwa, konfòmite, ak divèsite lwa, tout nan yo ki yo se byen ki gen rapò. Diferan pwoblèm sa yo pote nan relasyon travay dwe analize, se konsa ke yon legal estrateji pou pran desizyon-pa Resous Imen yo dwe fèt ak egzekite, lè ou konsidere varye ak chanje lalwa ka. Avoka nan zòn sa a dwe gen eksperyans yo epi yo dwe espesyalize yo nan tout zòn sa yo ki konsène yo, men an menm tan an yo ka gen kapasite nan transmèt enkyetid sa yo kòm nòmal estratejik solisyon yo. Travay avoka bezwen yo gen kapasite yo negosye, yo dwe ekselan litij pratik, epi yo gen relasyon ak otorite ak sendika. Sa yo, se basics yo pou pwofesyon an, epi yo dwe konnen ki jan yo adapte yo a sikonstans espesyal nan chak ka ak chak sitiyasyon.
Travay ak avoka ki bay sèvis bay moun ki ak konpayi ki moun ki mande pou konsèy konsènan relasyon travay, endividyèl ak kolektif sispansyon (ki gen ladan mete fen kote komèsyal eleman pouvwa dwe melanje), aplikasyon an nan restriktirasyon plan ak konsepsyon epi negosye negosyasyon kolektif akò, plan ki pa peye-konpetisyon ak lòt tipik akò yo, lalwa travay pwoblèm nan koneksyon avèk dilijans pwosedi yo ak kontwòl kontab zafè, varyab konpansasyon plan, stock opsyon plan yo, kòd konduit (patisipasyon nan desen an ak aplikasyon pwosesis nan yon nimewo nan entèn Resous Imen règleman), ak analize aspè legal yo nan travay ak konsiderasyon rezo sosyal yo. Tout bagay sa a lè ou konsidere espesifik lwa lokal, men toujou kenbe global pratik nan tèt ou.
